Cége mérete nem indokolja főállású HR szakember foglalkoztatását,
vagy épp ellenkezőleg, vállalkozása most jutott el a fejlődésnek azon szakaszába, mely során egyre több terhet ró Önre az alkalmazottakkal
való folyamatos törődés? Szeretné elkerülni a kínos perceket, és felesleges kiadásokat, melyeket egy adó- vagy munkaügyi ellenőrzés során feltárt hibák, hiányosságok okoznak? Szeretné, ha munkatársai hatékonyabban dolgoznának?

A fenti problémákra a választ a HR tevékenység kiszervezése jelenti, így Önnek nem kell bajlódnia a személyügyi és munkaügyi adminisztrációval, TB és bérszámfejtéssel, belső PR feladatok ellátásával. Cégünk munkatársai az Ön igényeinek megfelelően részben vagy egészben átvállalják az emberi erőforrás menedzsmenttel kapcsolatos teendőket a beléptetéstől kezdve egészen a csapatépítő tréningek szervezéséig. TB és bérszámfejtés outsourcing,
HR tanácsadási szolgáltatásunkkal a következő területeken állunk rendelkezésére:

Személyügyi és munkaügyi feladatok ellátása
munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos tevékenységek
elvégzése, munkaszerződések, munkaköri leírások elkészítése
személyügyi, munkaügyi és társadalombiztosítási nyilvántartások vezetése
(szabadság-, betegszabadság-, NYENYI-, bér-, SZJA nyilvántartó kartonok)
külföldi munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés

Bérszámfejtés és társadalombiztosítási ügyintézés
cafeteria tanácsadás, béren kívüli juttatások rendszerének kidolgozása és
bevezetése, valamint a rendszer folyamatos működtetése
jövedelmek havi bérszámfejtése, bérjegyzékek, nettó bérek és kötelezettségek
utalási listájának átadása, a bérfeladás elkészítése a könyvelés számára
TB kifizetőhely esetén táppénz számfejtése és folyósítása,
terhességi-gyermekágyi segély, GYED igények elbírálása, ellátások folyósítása
nem TB kifizetőhely esetén táppénzzel kapcsolatos ügyintézés
évközi, év végi elektronikus bevallások (SZJA, TB járulék, egészségbiztosítási
és nyugdíjjárulék, magánnyugdíjpénztári tagdíj, munkaadói és munkavállalói
járulék, szakképzési és rehabilitációs hozzájárulás), statisztikák elkészítése
az év végi SZJA elszámoláshoz kapcsolódó tevékenységek végrehajtása,
jövedelemigazolások elkészítése

HR tanácsadás, személyügyi marketing és belső PR
HR szabályzatok, szervezeti és működési szabályzatok elkészítése
teljesítményértékelés
munkavállalói elégedettség vizsgálatok lebonyolítása, az eredmények alapján
motivációs javaslat-csomag összeállítása
továbbképzések, tréningek, meetingek, belső PR rendezvények megszervezése